trainen management

Uit onderzoek blijkt het belang van een coachende stijl van leidinggeven op het verzuim van medewerkers. De rol van de direct leidinggevende bij het voorkomen van verzuim is dus een belangrijke.

De direct leidinggevende heeft immers de meeste contactmomenten met de (zieke) medewerker, namelijk:

• In reactie op de ziekmelding;
• Door aandacht tijdens het verzuim;
• Bij opvang bij terugkeer op de werkvloer.

Medewerkers die hierin steun van hun leidinggevende ervaren hebben meer plezier in hun werk en leveren betere werkprestaties!

La Strada leidt de leidinggevenden van uw organisatie hierin op, zodat de relatie met de verzuimende medewerker goed blijft.